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    媒體報道
    河北將建1000家共青團“就業創業見習基地”

    共青團河北省委將在全省范圍內建立1000家共青團“就業創業見習基地”,以服務和促進青年就業和創業。

    河北省、市、學校各級團委將分別聯系企事業單位募集崗位,根據需求組織推薦本地應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工參加見習,并優先考慮有創業意向、家庭經濟困難、初次就業的青年。每家見習基地每年至少要安排一期見習,每期一般為3個月,崗位數量不少于10 個。

    河北天俱時工程科技集團有限公司董事長劉秀忠:一方面,企業能夠了解大學生,他們的實際工作技能有什么亟待提高的地方,有針對性地加以輔導,使他們能更快的適應社會、走入社會,另一方面,大學生通過這種形式,也能夠了解企業的崗位需求,企業對崗位技能的要求是什么,使他們能夠根據自身的定位提高將來創業、就業的技能。

    共青團河北省委要求見習單位能夠為見習人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助,見習結束后出具見習鑒定。見習基地將按照統一標志掛牌,掛牌期限一般為5年。

    15 2009-02
    第五屆“中國青年創業獎”評選揭曉

    《中國青年報》北京2月15日電(記者 崔玉娟):日前,由共青團中央、人力資源和社會保障部聯合舉辦的第五屆“中國青年創業獎”評選活動在京揭曉,王建華等11名青年榮獲“中國青年創業獎”,丁水波等19名青年榮獲“中國青年創業獎”提名獎。

    榮獲第五屆“中國青年創業獎”的是:以產業化經營推動現代農業發展,帶領農民致富的留學歸國創業者北京御香苑控股集團董事長王建華;選擇社會服務創業之路,進而服務社會的軍隊轉業干部陜西鴻金鵬飲食文化有限公司董事長王新發;辭職下海辦企業,以人民健康事業為己任的創業巾幗沈陽金貿醫藥集團總裁史霞;依靠科技創新,打造環保產業民族品牌的大學生創業者太原中綠環保技術有限公司總經理白惠峰;從個體經營到商貿公司,扎根農村不懈創業的維吾爾族青年農民烏魯木齊達坂城姑娘商貿有限公司總經理爾布江;走出國有企業開辟新天地,積極服務大學生創業就業的河北天俱時工程科技集團董事長劉秀忠;從農村到城市,從打工者開始創業的廣西南塑塑鋼集團有限公司董事長洪玉蕉;從零售攤位起步,把中國服裝品牌推向世界的東莞以純集團有限公司董事長郭東林;堅持產研結合,重組破產企業,帶動農村發展的青年民營企業家吉林紫鑫藥業股份有限公司董事長郭春生;從公務員到企業家,為千萬人搭起就業橋梁的創業青年山東旗幟軟件股份有限公司董事長韓烽;人下崗心上崗,為下崗失業人員和農民工提供就業機會的重慶新潔凈清洗技術服務有限公司總經理魏欣。

    獲得第五屆“中國青年創業獎”提名獎的有:丁水波、萬立軍、王文劍、王學海、尤明剛、鄧宇光、石磊、馮世翔、邢方軍、許濤芳、孫平、余望龍、羅實、羅群、趙可心、夏巖、黃飛建、崔小花、焦少良。

    據悉,30名獲獎者平均年齡34.7歲,創業領域廣泛,創業前的身份有大學畢業生、下崗青年、農民工、公務員、留學歸國人員和復轉軍人等不同類型。本次評選注重創業過程,獲獎者大部分是白手起家,經歷了從無到有、從小到大的艱苦創業歷程。

    “中國青年創業獎”是共青團中央、人力資源和社會保障部共同開展的一項評選活動?;顒幼?004年開展以來已經連續舉辦了五屆,共評選出“中國青年創業獎”52名,“中國青年創業獎”提名獎97名。

    19 2008-12
    第二屆河北品牌節在我市開幕

    昨天上午,由省工經聯、省消費者協會、省品牌戰略促進會等單位聯合主辦的第二屆河北品牌節在河北會堂拉開帷幕。省人大常委會副主任何少存,中國名牌戰略推進委員會副主任艾豐,國家質檢總局總工程師、原全國打假辦副主任葉柏林等出席開幕式。

    本屆品牌節是繼去年成功舉辦首屆品牌節之后,我省又一次具社會價值和歷史意義的品牌盛會。第二屆品牌節以“誠信河北•品牌河北”為主題,旨在貫徹國家“十一五”規劃中提出的“形成更多擁有自主知識產權的知名品牌”的戰略部署,全面實施“質量興省,名牌興企”戰略,展示我省品牌形象,增強全社會的品牌意識,提升我省自主品牌的社會認知度和影響力,加快我省品牌走向國內、國際的步伐。

    此次品牌節向河北天山實業集團有限公司董事長吳振山等10位企業家頒發了2008“河北品牌領軍人物”獎項,發布了“藍鳥家具”等十多個具有旺盛生命力的河北品牌節重點推薦品牌,吸引30家企業加入了“河北企業誠信宣言”行動。

    開幕式后舉行的第二屆河北自主品牌發展高峰論壇,邀請中國名牌戰略推進委員會副主任艾豐作了主題為《金融危機下的品牌發展策略》的精彩演講,為特殊時期我省的品牌建設指明了發展方向;邀請國家質檢總局總工程師、原全國打假辦副主任葉柏林,河北省質量技術監督局原副局長、省品牌戰略促進會執行會長李瑞昌,河北天俱時工程科技集團董事長劉秀忠等從不同角度探討了品牌建設相關問題。

    昨晚,此次品牌節還舉行了河北省縣域經濟發展“走品牌之路”懇談會,品牌建設專家與我省各縣縣長就縣域經濟發展、如何走品牌發展之路進行了深入交流和探討。

    我省各地優秀企業代表等上千名各界人士應邀參加此次品牌節。

    03 2008-12
    劉秀忠:以文化奠基品牌

     

     

    記者 張青果 2008年12月2日 星期 二

    1 不替別人做嫁衣

    “良好的企業文化和優秀的管理模式是企業參與競爭、尋求發展的原動力,是企業品牌建設的基石。”談起品牌建設,河北天俱時工程科技集團董事長劉秀忠感觸頗深。

    他告訴記者,早在1998年,他與六名大學生一同下海不久,就意識到了品牌的重要性。“剛開始是掛靠經營,后來我發現,沒有自己的品牌,干得再好也是替別人做嫁衣,于是決定成立自己的公司。”

    經過6年的總結完善,如今天俱時文化已初步成型,不管是“誠信對客戶、誠信對員工、誠信對同行”的經營理念;還是“為客戶提供高性價比、高可靠性的產品”的質量理念;以及“不斷改進和創新服務,快速滿足用戶需求”的服務理念,都彰顯著劉秀忠對創建品牌的不懈追求。

    “天俱時集團的企業文化精髓是:平等、尊重、信任、合作、分享。長期以來,這種企業文化鑄成了公司誠信優質的品牌形象,贏得了客戶的廣泛信賴和支持。我們曾承包聯邦制藥(內蒙古)有限公司、凱發新泉(上海)有限公司、華北制藥集團新藥研究有限責任公司等多家大型公司的機電安裝工作,贏得了良好的信譽和市場。”劉秀忠不無自豪地說。

    2 全面拓展品牌力

    隨著市場競爭的加劇,劉秀忠在以企業文化塑造管理者、打造企業品牌的同時,不失時機地對公司進行了全方位的戰略調整與轉型。一是延伸企業產業鏈。從10年前的單一電氣安裝施工隊發展成為具有工藝研發、非標設備制造、工藝管道安裝、通風空調安裝等多專業的集團公司;二是科技創新。成立河北天俱時自動化科技有限公司,使自動化技術與安裝主業關聯互補,進一步提升了集團的核心技術優勢,自動化公司已經發展成為年產值近億元的科技創新型公司,帶動了整個集團業務從附加值低的傳統項目走向附加值高的新興項目。

    “現在,我們的業務涉足制藥、化工、冶金、熱電、建材、環保、食品加工等多個領域,集團已成為享譽省內外的品牌企業。累計承接建設項目200多項、完成產值數十億元,榮獲的省、市優質工程、先進單位等榮譽稱號就有上百項。”劉秀忠說。

    今年,在省品牌戰略促進會的指導下,劉秀忠以精心構建“天俱時科技”品牌的核心競爭力為重點,全力推進企業產品質量品牌、企業文化誠信品牌、企業法人形象品牌的建設。目前正在參與承辦2008第二屆河北品牌節這一品牌盛會,并積極參與其間的誠信宣言啟動儀式、河北品牌發展高峰論壇等活動。全面展示“天俱時科技”這一品牌所具有的品質力、影響力、競爭力和可持續力,矢志成就品質和誠信兼備的優秀品牌,力爭把“天俱時”打造成工程科技行業的領軍企業。

    3讓員工代言品牌

    劉秀忠坦言,他的企業文化建設也并非一帆風順,起初他的企業是典型的家族式企業,為了順利推行各項管理措施,創建優質企業文化,他決然買斷了其他3人的股份。但所有權和經營權集于一身,又給企業帶來了一個人說了算的危險。從2001年下半年開始,劉秀忠采用公開招聘的方式,陸續吸引了一批優秀人才加盟。同時規定所有管理人員的配偶、親戚都不能進集團工作。制度雖然刻薄了一些,但收到了很好的效果。他的員工已經不僅認可了自己的企業文化、品牌寓意,還知道了如何通過品牌給客戶傳達價值,員工本身已成為品牌的絕佳代言人。

    劉秀忠深知,企業要為員工提供有利于他們發展的條件,企業文化才能為員工真正認可,才能凝聚這些人的力量。所以,天俱時自成立以來,劉秀忠一直堅持做到三點:一是給職工提供高于社會平均水平并不斷增長的薪金保障。二是為員工提供一個有壓力、有動力但又身心愉悅的環境,快樂工作。三是給員工提供一個與企業相適應的職業發展規劃。同時,每年他花在員工培訓上的資金都超過百萬。“我們的目標是一年要有兩個EMBA,在清華高級培訓班的學生至少5-6 名。我們每年都在青島等地搞封閉培訓,現在看,這些努力都沒有白費。”劉秀忠欣慰地說。

    28 2008-11
    河北青聯委員支招創業

    ■對自身以及環境的條件有一個客觀衡量,認清自己能做什么

    ■創業前就要考慮清楚膽子、腦子、路子、銀子、點子5個方面

    ■年輕人要抱有一種“一屋不掃何以掃天下“的心態

    進入2008年,“全民創業”這個詞屢被提及,多個部門紛紛出臺促進“全民創業”的政策措施。

    時值歲末,金融危機帶來了新的就業難題,一些人大刀闊斧地準備自己創業。為此,本報記者帶您一起走近河北省青聯委員中的部分優秀青年企業家,聽聽他們的創業“金點子”。

    搜集第一手信息是關鍵

    采訪對象:劉秀忠(河北省青聯委員、河北天俱時工程科技集團董事長)

    人物素描:話語不多,為人低調,但言談舉止間,是掩藏不住的冷靜和睿智。正是這個低調的人,將一家沒有任何背景的民營企業,在6年間經營成一個擁有多家科技企業、總資產近3億元的中型企業集團。

    ■創業故事 小活打開創業局面

    劉秀忠1992年大學畢業后,在一家國有企業做了四五年的技術工作,發現當時的自動化控制技術比較落后。“我感覺這對于我們這些掌握技術的大學生是個機會,1997年辭職后便帶著幾個大學生下海。”

    萬事開頭難。公司成立之初,缺人、缺錢、缺設備,開發市場阻力重重:承攬業務時,業主大都認為民營企業在規模、資金甚至經驗、技術等方面都遠不能和國有大企業相比;招聘技術人員時,很多人總認為民營企業規模小,沒出路,更愿意去國有大企業。

    直到今天,劉秀忠還記得自己承攬的第一個項目:華北制藥集團金坦制藥有限公司鋪設電纜的施工任務。雖是大企業不屑于做的“小活”,劉秀忠和他的團隊為了按時、高質量地完成第一次考驗,周密計劃,精心施工,用圓滿的工程為自己做了一個活廣告,局面就此打開。

    ■支招創業 深入基層 掌握第一手信息

    誰能深入一線,深入基層,掌握第一手的人文信息、技術信息,誰就能走向成功。

    在一個信息化的時代,獲取信息的途徑非常多。而對于一個創業者來說,深入一線,到基層體驗,可以獲取到最豐富的實戰經驗,這些經驗都是創業過程中最寶貴的信息,因此說到基層摔摔打打不是一件壞事,相反,一定程度上它是一筆寶貴的財富。

    值得提醒的是,那些有創業想法的人,應該先從一份具體的工作做起,完成自己的原始積累;已經決定創業的人,也要從小的事情做起,腳踏實地,做好每一件事情。

    經濟不景氣的情況下,天俱時工程科技集團不但沒有裁員計劃,今年還簽約了50名大學生,并準備在明年再吸納33名大學畢業生。“當前的經濟條件下,我們企業更應承擔起社會責任,共渡難關。”

    來源:河北青年報

    04 2008-06
    情系巴蜀愛心涌動——來自石家莊的報告

    一筆又一筆捐款匯出;一車又一車藥品裝運;一支又一支救援隊出發…… 他們都有一個共同的方向——四川。

    像抗日戰爭、解放戰爭時期支援黨和人民軍隊一樣,石家莊,這個以“西柏坡精神”為不熄思想火炬的城市,今天,面對正在遭受震災苦難的災區兄弟姐妹,一如既往地奉獻出無私的大愛。

    “石家莊是‘藥都’,災區需要藥品,我們義不容辭!

    十萬火急!

    抗生素缺乏、鎮痛藥缺乏、輸液藥缺乏……

    震后災區最緊缺的是藥品,四川災區每一次傳來的請求都讓石家莊人民的心揪得緊緊的——缺少藥品,意味著傷員隨時面臨死神的威脅。

    “石家莊是‘藥都’,災區需要藥品,我們義不容辭15月14日下午,在震災發生48小時內,石藥集團第一批價值300萬元的救災藥品——20萬支青霉素鈉、3萬支頭孢唑啉鈉就運抵都江堰市,成為當地收到的第一份企業大數量藥品捐助。華藥集團利用藥品配送網絡,捐贈了價值300萬元的抗感染藥、鎮痛藥等藥品;神威藥業捐贈了價值100萬元的消炎、抗病毒、防治感冒等藥品;石家莊四藥、以嶺藥業、智同醫藥公司……石家莊的醫藥企業捐贈藥品、醫療器械總價值近2000萬元,現金300余萬元。

    石家莊市委、市政府在多次組織陸空搶運救災藥品后,20日又連夜召開會議,緊急調度多家藥品生產企業爭分奪秒組織生產;航空、鐵路、公路運輸同時啟動,確保各種藥品源源不斷運往災區。

    一道道指令迅速下達到各家醫藥企業,每一家都在開足馬力生產災區所需藥品。每一名職工都知道,這是關乎萬千生命的責任,是災區最期待的雪中送炭!

    華藥駐成都辦事處接到指令,和當地紅十字會晝夜保持聯絡,凡是救災所需藥品,先行從四川周邊省市緊急調配。后方全力以赴生產,一切為了抗震救災!

    獲悉災區急需大量抗感染藥品,華藥從450多個品種中遴選出災區最需要的抗感染藥、鎮痛藥加緊生產,并捐贈救災前線。承擔3個品種生產任務的華藥制劑公司滿負荷運行,將阿莫西林生產線由兩班倒調整為三班倒,日夜連班生產。目前,華藥生產的大量災區急需藥品正源源不斷運往災區前線。

    國家抗生素重點生產企業石藥集團,5月14日首批藥品送往災區后,又加班加點生產前方急需藥品。3天后,運載石藥集團第二批捐贈藥品的車隊風塵仆仆抵達四川成綿高速公路出口。當地因形勢緊迫,提請車隊立即快速向綿竹、什邡、彭州等地直接運送。職工們征塵未洗,立即出發。

    5月20日,10輛載滿賑災藥品的卡車又從該公司出發,向災區挺進。"不管路有多難,我們一定以最快的速度把最急需的藥品送到災區人民手里。"石藥運輸職工的話語擲地有聲。

    一輛輛汽車整裝待發,一列列火車風馳電掣,一架架飛機騰空而起……

    “為災區群眾再盡一份心!”

    賑災!賑災!賑災!石家莊社會各界開始了一輪又一輪的自發捐助行動。

    新源國際控股集團的員工、新源發商貿城3000余家商戶捐款近30萬元。該集團執行總裁李東鵬表示,除了商戶和員工的個人捐款外,集團也要進行捐款,總捐款最終要達到100萬元;

    河北天俱時集團組織員工共捐現金10.1萬元,其中董事長劉秀忠個人捐款3萬元;

    石家莊橋東區組織機關干部捐款,半個小時內,累計捐款93440元;

    5月20日上午,橋西區區委院內的捐款箱前,前來捐款的人絡繹不絕,有機關干部、醫護人員,還有附近村民,該區已累計為災區籌集善款8.5萬元;

    全國勞模、石家莊天元發展有限公司天薈商場經理劉榮秀帶領本單位4名市勞模為災區人民捐款3500元;

    ……

    截至5月21日14時,石家莊市救災捐贈賬戶已接收縣(市)區救災捐款兩千多萬元。

    5月22日的石家莊人民會堂愛心綻放、真情涌動,市直宣傳文化系統抗震救災文藝演出在這里舉行。一雙雙淚眼、一筆筆捐款、一盞盞燭光、一個個熱線電話……匯成了愛的洪流,匯聚了石家莊人民的顆顆愛心。

    晚會現場三次連線省會奮戰在抗震救災第一線的救援人員。聽到兒子在電話中說"爸爸,不要操心我和媽媽。我能照顧好自己,也能照顧好媽媽,你一定要救治好傷員"時,市第三醫院副院長、赴川抗震救災醫療隊隊長李鋒激動地說:"孩子長大了。"

    據統計,活動現場共募得253套過渡安置房,捐贈物資總價值超過390萬元。

    02 2008-06
    河北省十佳杰出青年企業家——劉秀忠

     

    河北省十佳杰出青年企業家劉秀忠發表演講

    河北天俱時工程科技集團董事長劉秀忠是我校88級校友,1992年畢業于自動化專業,于1997年開始創建天俱時集團,經過短短10年的拼搏,現已將天俱時建成總資產近3億元,專注于工業自動化控制、環境工程和機電設備安裝等涉及制藥、化工、冶金多個領域的大型綜合性工程科技集團。由于出色的業績,2007年劉秀忠被評為河北省十佳杰出青年企業家。同時,為慶祝我校建校50周年,河北天俱時工程科技集團為我校捐贈人民幣10萬元。

    在理工五十年校慶之際來到母校,劉秀忠的感慨是學校變化特別大。他說在他上學時學校才那時,正好是學校三十年校慶,到現在已經二十年了,這二十年學校變化太大了。那時學校才七個系、十幾個專業,現在學院的數目都有十幾個了,并且學校已經跨入了河北省重點院校行列。另外,河北理工大學的品牌知名度還是比較好的,學校學風嚴謹,專業建設基礎扎實,他自己本身就是例子。

    在短短的十年之中劉秀忠的集團已經發展成大型綜合性工程科技集團,談到創業中所需最重要的素質時,他說最重要的還是堅持,認準我們自己做的事。因為他們的對手都是國內外高層次的對手,稍一松懈就不行,如果沒有這個信念是支撐不到今天的,萬事最難做的就是剛開始。作為一個成功人士談到畢業的時候比較深的感觸時,他總結有兩點。第一點就是失落感特別大。當時感覺自己是學生干部,學習又很好,向著自己畢業后進一家大型國有企業,最起碼有一間自己的辦公室。結果開始就被分到一線,工作環境很艱苦,如果沒有充實的技術功底是學不下來。不過現在回想起來,每一個學生畢業之后都會有一定的失落感,覺得現實不像自己想象的那么好。碰幾次壁,慢慢的堅持下來,慢慢的成熟,你會發現這其實沒什么。第二個感觸就是彷徨,不知道將來的路怎么走。其實剛涉世的大學生也不必去彷徨,因為真正的定位還是到大學畢業四五年之后。大學中重點培養的第一點就是扎實的學業基礎,第二點就是要真正的負責任,講請商,職業道德觀念、倫理觀念要強?,F在重要的并不是那些證書,雖然這些是工作的需要,但并不是最需要的。今后不管是誰,不管是在機關還是在企業,不管市國營企業還是民營企業,如果你能夠出人頭地,往往不會因為你是哪個學校畢業的,有多少證書,而是因為你有親和力,能團結人能寬容人,堅忍不拔,大學生生們應該重視。

    劉秀忠在大學畢業之后在一家國有企業做了四五年的技術工作,工作中第一點感觸就是苦和累,但還有一點就是特別充實,因為確實學到了不少東西。從工作中發現了所在的企業包括所從事的這個行業所存在的技術管理方面存在的弱點——技術創新能力差,這也就成為后來他領幾個大學生創業的最原始的出發點,并且他們做下來了,并且成功了。

    他還提到在大學中應該多參加些活動多和他人接觸。他說:“那時我不僅參加還是組織者,我當時是班長,我們班里活動搞的非常好,幾乎所有系里的活動我們班都是積極分子。”他認為大學生要記住人生有兩件事要干,一就是讀萬卷書,第二就是行萬里路。行萬里路就是說實踐,在不影響學習的前提下我們都要參加一定的社會實踐,將來步入社會時減少心理落差,減少不適應。我們這一代人的目的是改造社會,改造的前提是適應,但是我們要堅持自己堅持的觀念、做人的原則,在這個前提下適應社會。我們大學生在大學生活中首先要做到學習上不浮躁,實際上要想具備競爭力包括兩點,一是你的為人品質,一是你學習功底。五年十年之后學生是不是有發展,是不是能在社會上站的住腳,就是看你的專業知識是不是扎實,你的情商怎樣。關于生活方面的,艱苦一點比較好?,F在學生生活條件好了但是一定要珍惜,在生活中培養艱苦樸素的精神。

    以后要步入社會,大學生要有一定的就業心理來與社會掛鉤。他說:“你們要準備碰壁,我就是由碰壁走過來的。”因為想象中的和現實中一定會有落差的,也有現實比想象中的好的,但那一定是少數。碰幾次壁后就會慢慢成熟,要做好碰壁的心理準備。在前幾年中觀察社會,給自己充分的時間去認知自己工作的環境,給自己一個正確的定位。他說“我是我們集團面試委員會的,面試中了解到同學們往往最關心待遇問題,而我們大學生應該想著自己的理想,三五年之后自己會是什么樣的,自己在這個公司有沒有前途,自己的職業生涯規劃是什么樣的。只要這個事業好,有前途,錢的問題是次要的。如果一個單位能夠給你提供你鍛煉的機會,這個單位就特別好。”他還指出,不要貪圖安逸?,F在有一種現象,城市里的高管層大都是農村的孩子,因為農村的孩子堅忍不拔,能夠吃苦,慢慢的就出人投地,而城市的孩子們卻不能。這并不是說城市的孩子不行,他們從能力、素養等方面來說都很高,但如果把握不好就有可能被農村的孩子超過。吃苦并不是喊口號,這是為了自己,然后才能對家人負責,對母校負責,對社會負責。

    說起捐款的事,劉秀忠說這筆錢是他代表集團捐的,并且覺得這是應該的。因為在剛開始創業的時候,人們想的是賺錢,創業到一定程度就要想你的創業伙伴的職業生涯怎么辦,再一個境界就是回報社會,這也是一種最自然的流露。另外他們集團每年都會為一些農村山村捐一些教育基金,量力而行,盡力而為,根據自己的情況做的更好。其實一個真正成功了的人應該把個人的富裕同全體勞動者共同富裕結合起來。這是他常提起的三個結合之一。第二個結合就是把企業發展同社會發展國家進步結合起來。第三個結合就是必須把遵從市場經濟法則和發揚社會主義道德結合起來,這是和諧社會最根本的。

    有關學校建設方面,他很贊同學校的發展方向。近幾年學校發展非???,這種現象是他始料不及的。唐山的發展為我們學校的發展奠定了堅實的基礎,近幾年曹妃甸的開發就是一個特別好的機會,應該說學校的區域優勢是其他院校不能相比的。

    最后他說希望學校越辦越好,辦成河北省的重點,辦成全國重點,進入211。唐山發展,曹妃甸發展,濱海形勢的發展都為我們學校提供了很好的戰略機遇。學校有深厚的歷史底蘊,扎實的基礎,良好的戰略環境,是其他院校不能比的。如果我們抓好這個機遇,各方面都準備好了的話,一定能將我們學校建設為重點院校。

    14 2008-05
    河北天俱時集團員工向災區捐款10.1萬元

    5.12四川汶川地震災害損失超出想像。災難發生后,搜狐財經與最佳企業公眾形象組委會在第一時間聯合發起倡議,號召企業以實際行動體現人文關懷,關注災情,幫助災區重建家園。號召發出后,自5-12當天晚上起,便持續有企業積極響應。關注災區,抗震救災,企業公民在行動。

    河北天俱時集團董事會已與5月12日下午4時向全體員工發出倡議,號召大家踴躍捐款支援災區人民。集團有10多個分公司,遍布寧夏、內蒙、山東、山西、河南等地。遠在外地的員工及駐石人員積極響應,紛紛慷慨解囊,把愛心送給災區人民。河北省青年商會常務理事、河北青年五四獎章獲得者、河北天俱時工程科技集團董事長劉秀忠先生號召集團全體員工心系災區踴躍捐款。他強調,“每一個天俱時人,都應該把個人富裕與全體勞動者共同富裕結合起來;把企業發展與國家發展、社會進步結合起來;把遵循市場經濟法則與發揚社會主義道德結合起來。”截止13日上午9時,集團員工共向災區捐款10.1萬元。這部分捐款已全部電匯給中國紅十字總會,用于災區重建。

    天俱時集團是一家民營高科技企業,近年來集團在冶金、醫藥化工、水處理等領域取得了驕人的業績,在取得業績的同時,天俱時人不忘回報社會、支援災區。

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